Direito do Trabalho

O Direito do Trabalho desempenha um papel determinante na organização interna das empresas e na gestão das relações laborais, exigindo um acompanhamento jurídico atento, consistente e juridicamente rigoroso.
A nossa assessoria nesta área é prestada de forma contínua, apoiando empresas e trabalhadores na definição, execução e cessação das relações laborais, bem como na gestão do risco associado a decisões com impacto laboral.

A intervenção inclui, designadamente:

  • elaboração e revisão de contratos de trabalho e instrumentos de
    regulamentação interna;
  • acompanhamento da relação laboral ao longo da sua execução;
  • assessoria em processos de reorganização, reestruturação e cessação de
    contratos de trabalho, incluindo despedimentos coletivos e outros
    procedimentos de redução de efetivos;
  • operações de transferência de unidades económicas, assegurando o adequado
    tratamento das respetivas matérias laborais;
  • apoio em matérias disciplinares e na gestão de conflitos laborais;
  • enquadramento laboral de operações de outsourcing e reorganizações
    empresariais;
  • representação de empresas e trabalhadores em procedimentos administrativos
    e contenciosos laborais.

A abordagem privilegia a prevenção de litígios, a segurança jurídica das decisões e a análise rigorosa do enquadramento legal aplicável, assegurando soluções ajustadas à realidade concreta de cada situação.

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